典典养车全国基地
典典养车总部坐落于人间天堂——“杭州”，自2015年11月上线DCCP直控加盟计划以来，公司规模不断扩大，对人才需求剧增。目前，典典养车已在杭州上线了50多家“典典养车线下直控店”，并计划在2016年发力全国，打造一个服务更专业、覆盖更广的汽车后市场服务平台。
目前，典典养车正面向全国广纳加盟连锁人才。典典养车福利齐全，具有强大的晋升空间。
选择比努力更重要，典典养车欢迎广大连锁人才的加入，具体招聘岗位如下：
1、典典学院负责人(薪水open谈)
【职责】全面负责典典学院整体工作事务，协调部门与各职能部门之间的工作推进;负责全体人员的培训与认证;人才提升与复制的标准制定。
【要求】大型连锁企业做过培训leader，世界500强企业或中国500强，肯德基，麦当劳，汽车厂商的企业大学校长，星巴克优先。
2、店营中心负责人(薪水open谈)
【职责】全国门店运营的标准化建设与流程;全国门店运营工作的总体协调与指导;全国门店运营的战略规划与布局。
【要求】：有管理300家大型连锁门店运营工作经验6年以上，世界500强连锁企业或者中国500强(成熟连锁行业：商超，餐饮等)
3、直供中心负责人(薪水open谈)
【职责】：1.全面负责供应链整体工作事务，协调部门与各职能部门之间的工作推进;2.负责全类目供应商的锁定和资源挖掘、吸收，谈判，开发落地;3选择全球或全国优质供应商，降低采购成本。
【要求】有大型连锁门店总部供采中心工作6年以上，世界500强连锁企业(成熟行业：商超，汽配平台等)。
4、城市总经理或大区总监(20K以上/月)
【工作】：负责销售、运营计划的制定、实施与检视;完成公司既定目标，采取有效措施推动所辖区域完成利润贡献。
【要求】：有20家以上门店连锁运营管理经验
5、区域经理(15-25K/月)
【工作】：负责区域里所有门店的营运和维护、提升管理规范化。
【要求】：做过中高档4S店总经理的尤佳;
6、开发区长(8-12K/月)
【工作】：完成直控门店的招商工作;推广产品，建立与商户有效合作关系
【要求】：有销售谈判、地推团队管理、招商管理经验
7、店营区长(8-12K/月)
【工作】：对所负责区域的店长、SA进行系统管理，保障门店盈利目标
【要求】：3年以上门店运营经验、有汽车服务店长经验
8、市场专员(5-10K/月)
【工作】：负责招商谈判、推广公司产品、保障当地合作商户的合作关系
【要求】：有汽车用品销售谈判或渠道管理经验，喜欢做销售
9、洗美/机修/钣金/油漆教官(5-15K/月)
【工作】：为连锁门店提供技术培训和指导，做好汽车技师日常管理和协调
【要求】：有汽车服务门店的教官经验
10、施工监理(5-12K/月)
【工作】：审核建店项目施工图纸，督导建店工程进展事宜，保障工程质量
【要求】：三年以上工程建设项目经验，有连锁门店或室内装潢经验
11、店长(5K-10k)
【职责】根据公司的要求完成门店的日常经营管理以及团队建设与培训，保证门店达成盈利指标。
【要求】有三年以上汽车后市场门店管理经验。
【薪资】年薪10万起
12、店长助理(3K-8K)
【职责】负责门店的客户引导及接待，对车辆故障进行初步判断及后期检测保障并完成销售业绩指标。
【要求】2年以上维修接待经验，4S店工作经验优先。
【薪资】月薪4000元到8000元
13、美容技师(3K-10K)
【职责】按照车主需求实施相应汽车美容项目及部门人员技术培训及管理，确保施工质量无投诉。
【要求】3年以上汽车美容工作经验，能独立操作各项汽车美容项目。
14、钣金油漆技师(3K-12K)
【职责】根据施工项目进行安全作业，完成喷涂工作。对喷涂车辆作环车检查与维修前检，提出喷涂方案。
【要求】2年以上工作经验，会使用干磨机进行打磨。
15、维修技师(3K-12K)
【职责】负责维修车辆故障检测与判断，对故障现象做出正确维修方案。
【要求】3年以上工作经验，具有较强的动手能力、独立解决问题的能力、高度的责任心。
工作地点：城市，杭州、北京、沈阳、重庆、南京、武汉、上海……(不限)
【薪资福利】：
1、五险一金，具有行业竞争力的薪资
2、业绩优异者可提前转正，弹性加薪
3、年终最高5个月奖金
4、带薪年假、年度体检、月度outing、年度旅游、各类补贴
5、各种培训机会及交流分享。
6、给优秀员工预留丰厚股票期权
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