11月26日上午，中航工业新航召开第一次代表大会。会上通过了新航党委所作的题为《凝心聚势筑基业，变革进取绘蓝图，为把新航建设成为发展强劲员工幸福的现代化企业而不懈奋斗》的报告以及纪委所作的《聚焦中心任务，履行监督职责，为新航集团健康发展提供坚强保障》的报告。通过投票选举，大会产生了新航第一届党委委员和纪委委员。本次大会的召开正值新航成立10周年，公司处在深化，抓住军品换代升级、民品并购协同两大战略，实现转型发展的关键时刻。召开本次大会，对于新航深入贯彻落实党的，进一步加强和改进党的建设，深化和落实群众线活动，保持党的先进性，具有十分重要的意义。（）
11月25日，中航工业黎明与中航工业动力所召开“厂所人才交流实习”启动会。黎明公司党委副杨继业、动力所副所长赵亮出席会议并讲话。会上双方首次签署了《人才交流实习协议》。此次厂所交流实习活动得到了双方单位领导的高度重视，双方将各有8名技术作为第一批互派到对方单位开展为期6个月的交流实习。交流实习内容涉及压气机结构、涡轮结构、叶片制造等技术领域。双方开展人才交流旨在加强青年人才培养，有效推进技术体系深入融合，实现厂所优势互补。此次双方人才交流实习，开创了行业内厂所人才交流培养的先例，具有一定的示范作用。（刘伟 刘美）
11月，中航工业西控“大干60天”活动初见成效，当月公司军品批产产值突破亿元大关，创下历史最高纪录。几型重点产品交付同时创下月度交付的新纪录。“大干60天”以来，西控公司确立了“顺势而为，乘势而上，抢先一步，把握主动”的工作要求，公司上下迅速掀起了为全年目标实现“大干60天“的热潮。公司各生产单位紧密围绕装配现场，执行生产调度指令，组织调动干部职工大干快干，全面完成了月度生产交付计划任务，公司军品批产月交付实现了新突破，单月产值创新高，为全年目标的实现奠定了的基础。（孔维柱）
中航工业万里在“大干60天”活动中，认真梳理剩余任务，分阶段制定三军航材、重点型号任务和批生产交付目标。在已过去的11月份，为确保三军航材和主机急需关键配套产品的交付，公司实行“定向、定点协调、定期沟通”的“三定式”生产管理模式，通过明确生产目标、统一生产节奏、精细过程管理等方式，在有限的时间里发挥各单位最大的能动性，通过内外部的共同努力，实现了目标共识和行动的高度一致，最终按照节点基本完成三军航材任务及主机关键配套产品的交付。（迟晓双）
11月28日，中航工业特飞所/中航通飞研究院团委举办的“五小”创新创效评比活动，在进行了长达3小时紧张激烈的评选之后，落下帷幕。获得本次活动一等的是来自第九研究室的《固体继电器在风机控制系统中的应用》和来自航特公司的《提高同步器环孔系加工效率》，第八研究室荣获组织。本次“五小”活动旨在贯彻中航工业青年成长成才“龙腾计划”的文件要求，培养年轻人的创新能力，激发年轻人的创新意识，以提高工作生产效率，促进院所更好发展。在各单位基层团组织及各部门的积极配合下，此次“五小”活动取得了的成功。（龚郡 何东）
11月28日晚，中航工业自控所举办“我身边的奋斗者”比赛。来自公司14个部门的27位选手，通过自己身边真实的故事，对航空报国的核心价值观进行了生动感人的诠释。比赛已成功举办三届，成为自控所一个有着广泛参与率和影响力的文化品牌。今年的比赛更是聚焦敬业主题，通过奋斗将敬业教育形象化，促进中航工业文化的落地生根。（勇白阳）
11月26日，国家保密科技测评中心组织专家组对中航工业长风涉密机房电磁屏蔽室进行屏蔽性能检测。经过两小时的紧张测试，专家组一致认为长风公司涉密机房电磁屏蔽室的性能维持在国家保密标准BMB3-1999中的C级，同意通过测评。（王祥邹晔）
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