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拓展训练并非体育加娱乐，也不是所谓的”训练”；它回答我们这样一个问题：知识和技能只是有形的资本，而强烈的进取心、顽强的拼搏与意志力、良好的沟通与合作，才更是一种无形的力量。随着现代培训技术、管理学的发展，也由于企业快速发展及人们理论水平提高、推进企业管理发展的需要，拓展训练成以体验式为核心技术支撑的培训形式，开始在全国各地受到众多企业的青睐。而其中最为中国企业所选择接受的拓展训练则是军事化拓展训练，他的军事化训练模式更能为企业带来优秀的员工，让训练过后的企业员工拥有军人的优秀品质。
在全国的多家军事化拓展训练中，上海西点军训是在各方面都有突出表现的优秀领导品牌，他的优势显著，他的队伍专业，他的战友团结一心，他更是让参训的企业收获颇多；这些的一切都让越来越多的企业选择上海西点军训，同时也使上海西点军训跟着企业一起进步，变得越来越优秀。
上海西点军训，其始终致力于“军事管理商业化应用”、军事拓展、青少年素质教育专业的研究和训练，是中国最早创立以“研究西点军校核心文化”为核心和旨的企业。他在多年研究美国西点军校文化的基础上，结合中国企业特点和国情研发出一套能让中国企业团队从根源解决执行力和团队合作及领导力问题的训练模式—“成功素质模型”，被誉为“中国执行力、团队合作训练第一品牌”、“中国领导力训练顶尖机构”！上海西点军训就是您近在身边的中国“西点军校”！
综合活动性——军事化拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求心的投入。
挑战——军事化拓展训练的项目都具有一定的难度，这些项目都是为了提高员工的综合素质，调整心态，实现挑战、突破。
集体中的个性——拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。
高峰体验——在克服困难，顺利完成课程要求以后，能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。
教育——教官只是在训练前把活动规则向楚，训练时就不会参与其中，充分尊重的主体地位和主观能动性；而在训练结束后，教官还会让进行总结，，使其达到教育的目的。
而通过了上海西点的军事化拓展训练后，参训的企业有着诸多收获：更进一步明确和认同团队目标，增强企业的凝聚力；树立相互配合，互为支持的团队和整体意识；改善人际关系，形成积极向上的团队氛围；改进团队内部的沟通与信息交流，强化团队的执行力和服从力；使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能；使团队面对各种变革与挑战更为从容、有序；提高员工的综合素质，调整心态，实现挑战、突破；提高员工对企业的忠诚度及责任感；提高工作效率、沟通、协作及领导能力。
本文由 恒宇国际（www.neivn.cn）整理发布
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