日前,浙江省嘉兴市平湖经济技术开发区的243名工会干部,拿到了由中华全国总工会统一监制的《工会干部上岗资格培训证书》。同时,59名考核优秀的基层工会获得每月100元到200元不等的津贴补助。“这是上级工会对我们的认可,我们也会再接再厉,服务好职工!”拿到了津贴的浙江华城实业投资集团公司工会沈文英激动地说。
据了解,该区推行工会干部培训后持证上岗、工会干部分级管理和优秀企业工会发放津贴制度,全面提升了工会干部的素质,极大地调动了基层工会的工作积极性,推动了工会工作的新发展。
平湖经济技术开发区目前已拥有企业工会258家、联合工会15家,覆盖企业857家,组建率98.13%。但由于绝大多数工会工作人员兼任其他职务,日常工作繁忙,企业工会作用发挥受限。
2014年,该区开始探索建立基层工会干部资格认证、工会分级管理和津贴发放激励机制。同年8月,平湖经济技术开发区对申报资格认证的工会干部进行集中培训。为增强培训效果,专门选聘素质好、具有较深理底和丰富实践经验的党政领导、工会干部以及专家学者等担任授课教师,并请省总组织部、法工部、劳保部的干部开设专题,提供专业化教学,并结合现场教学、工作交流等多样化培训形式,切实提高培训实效。
嘉兴上杨仓储设备有限公司职工洪萍在当选为工会后,认真参加培训,取得了资格证书。近日,洪萍正多方筹集资金帮扶困难职工、开展文体活动等,公司也建起了职工书屋。“正是资格认证培训,让我的工会工作能力和水平得到了提高。”洪萍表示。(记者邹倜然)
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